法律咨询
有事急迟可以拿到工资吗
合同纠纷
2022-12-11 20:16:19
共有2位律师解答
需要根据具体的
合同
约定情况而定
用人单位能因职员迟到而扣工资。除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知员工,且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。
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