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公司只给员工缴纳社保，没有缴纳住房公积金的，能投诉追究公司补缴吗？

劳动纠纷

2021-07-24 08:28:55

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
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单位必须为员工缴纳住房公积金吗？

劳动合同纠纷 13135

企业只为员工缴纳社保，确不缴纳住房公积金合法吗？

　　在试用期期间，原单位不给劳动者缴纳保险和公积金是属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门投诉，

龙庆林律师

广东国道律师事务所

公积金可以补缴吗

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劳动仲裁申请双倍工资可以不用去吗

劳动仲裁时效

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补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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但是有缴纳社保，公司让员工补足单位缴纳的社保，这样可以吗？

公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。《劳动保障监察条例》

广东丰信律师事务所

住房公积金需要一直缴纳吗

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住房公积金是否必须缴纳

房产纠纷 570

公司没有给员工缴纳住房公积金，我可以要求公司补缴吗？还有社保

用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。 1. 用人单位依据《劳动合同

劳动合同有约定给予交住房公积金的，而公司实际没有缴纳，我可以

1、住房公积金不同于五险，不是强制缴纳的，如果单位一直没有给你缴纳，同工同岗位的其它员工都没有缴纳

公司没有给缴纳住房公积金，还是可以不给缴纳，如果强制性的公司

有关于单位缴纳住房公积金的规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；对缴存

和劳务公司签订合同，属于同家公司，但是均未缴纳住房公积金，我

你好，可以要求补交

员工申请了不缴纳住房公积金，离职时还能要求企业补缴吗？

你好，可以申请劳动仲裁。

公司有几年没给员工缴纳住房公积金，后来交了也是最低的可以申请

您好，建议您咨询相关部门。

到了退休年龄，保险还没交够，是否有补偿

您好，根据《劳动合同法》的规定，您这种情况可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金具体金额需根据您的工

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劳动合同中的试用期规定在《劳动合同法》第十九条，其长度是根据合同期限来设定的。在设定试用期时，应遵循

已交出离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请（试用期三天），如用人单位行为违法，不批准离职、不支

合同主动不续签有赔偿吗

关于合同到期不续签的问题，解答起来需要具体分析。通常情况下，如果单位不续签合同，是需要支付经济补偿的

我没有签合同。做了半年，被老板解雇了。老板不合适。那天我被解

首先，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承

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无故辞退，属于违法解除，可以要求双倍赔偿金。

公司的部门搬迁能不能得到补偿

你好，需要看搬迁的距离，跨镇基本上可以得到补偿，具体实际情况，可以跟我们详细沟通

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