女职工来例假了工作时间的安排是多长啊，就是关于女职工的劳动保护法是什么啊
民事相关
2021-07-28 16:06:58
共有3位律师解答
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你好，根据劳动法、女职工劳动保护规定：女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。追问：这种情况怎么办，现在我妹因为这样工作，身体也不是很舒服，工厂却以签了合同，我妹不继续履行合同，不让办离职，还不支付工资解答：你好，首先单位不让您妹妹离职，这个是完全违背法律规定的。对于词来说，您可以到当地的劳动监察大队来进行举报或者是申请劳动仲裁。
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您好，没有这方面的一个明确规定的
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您好没有这方面的规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
