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原有疾病,在工作当中摔跤引起复发算不算工伤
劳动纠纷
2021-07-23 13:46:37
共有1位律师解答
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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