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试用期间，公司单方提出解除劳动

合同纠纷

2021-07-23 16:10:04

《劳动合同法》第三十九条规定的情形，无需支付经济补偿金。在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。
您好，试用期多久了呢？有没有非法解除？
您好，公司解除劳动合同的原因是什么呢？
你好，律师来为你解答问题
你好，你这个可以要求公司赔偿你的损失的
你好，签劳动合同了吗？因为什么辞退
企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资
您好，公司需要有合法理由辞退，否则需要支付赔偿。
可以到劳动监察大队反映维权
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