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签订空白合同如何维权?

合同纠纷
2021-07-28 16:37:12
共有18位律师解答
  • 你好,如果单位逼迫自己签订空白劳动合同,可以立即去劳动监察部门进行投诉,要求维权,主张劳动合同无效,并要求单位重新签订劳动合同。即使签了空白劳动合同,劳动者必须要求自己保留一份,如果公司不给,该公司可能就会做出更大的违法的事。请问是什么原因签了空白合同呢?你这边手上有留存一份吗?具体情况可以和我说说,或者把有关的材料发我看,可以帮你分析接下来怎么维权。
  • 您好!这是违法的,如果单位逼迫自己签订空白劳动合同,可以立即去劳动监察部门进行投诉,要求维权,主张劳动合同无效,并要求单位重新签订劳动合同。请问目前已经在单位工作多久了呢?是否发生了什么纠纷吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
  • 你好,请问是什么类型的合同呢?如果是单位逼迫自己签订空白劳动合同,可以立即去劳动监察部门进行投诉,要求维权,主张劳动合同无效,并要求单位重新签订劳动合同。现在该合同原件是否在自己手上呢?可进一步沟通,将材料发给我看看,根据证据情况为你解答分析
  • 你好,请问是自愿还是受强迫签署的?具体是什么合同呢?空白合同就相当于对他人授权随意填写,建议把合同发我看看,我会尽力维护你的合法权益。
  • 你好,是在什么情况下签订的空白合同?有没有胁迫你?
  • 你好,你是因为什么原因签署呢?你可以选择拒签。
  • 您好,什么时间签订的呢?有没有拿到合同?
  • 空白合同风险很大的,这种情况很被动
  • 你好!可以到法院起诉维权的、
  • 你好,合同有不利的地方吗?
  • 你好,合同的内容是什么呢
  • 您好,空白合同维权不了的
  • 你好 具体什么情况 详细讲讲
  • 你好,这个是不应该签署空白合同的
  • 您好,请问您签的是什么空白合同呢?
  • 你好,请问签订的是什么类型的合同?例如:买卖合同、租赁合同等?合同具体的内容是什么?
  • 空白合同风险很大,建议防范。可与对方补充协议。
  • 你好,可以根据合同的履行情况来判断。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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