2013年1月现在的单位面试招聘我，让我与Fesco外企服务签订劳务合同，我一直在现在的单位工作，也一直是由现在的单位管理我，我的报销等也是在本单位报销。后来有了空职位。于2014年4月1日，现在的单位与我签订正式合同。当时，单位让我签署了向FESCO的辞职申请，签署时间是2014年3月27日（当时刚毕业不懂），我的工作时间没有间断过，也没有休假，办公室也没有换。然后一直工作到现在，单位以2013年1月-2014年4月这段时间为外包合同为由，不算入本单位工作时间。我的本单位工作时间，是从2013年开始算起，还是从2014年呢？多谢！
合同纠纷
2021-07-23 07:40:30
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如存在劳动关系与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
