法律咨询
用人单位以没签
合同
为由拒绝支付薪酬
合同纠纷
2021-07-23 10:45:29
共有7位律师解答
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。拒不支付工资的,可一并申请劳动仲裁
你好,不签合同属于违法行为,可以要求赔偿
没签合同,用人单位应支付双倍工资
拖欠工资,劳动仲裁,超过一个月,可以主张双倍工资
您好6,请问工作多久了,有无证据证明您是员工
您好 可以选择仲裁用人单位
向当地劳动监察部门投诉解决,如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
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