用人单位以没签合同为由拒绝支付薪酬
合同纠纷
2021-07-23 10:45:29
共有7位律师解答
-
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。拒不支付工资的，可一并申请劳动仲裁
-
你好，不签合同属于违法行为，可以要求赔偿
-
没签合同，用人单位应支付双倍工资
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
合同未实际履行可否解除合同
民法典
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师