我来找工作，没有签订合同，做了两天觉得不适合我
合同纠纷
2022-12-12 00:52:26
共有4位律师解答
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您好，成立事实劳动关系，提前通知离职后便可离职，并要求结算工资。
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你好，可以提起劳动仲裁
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劳动合同没有签订，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者的合法权益受到侵犯的，可以向劳动行政部门举报。
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