如果公司破产是按照月基本工资赔偿还是按照月平均工资赔偿
合同纠纷
2021-07-23 09:48:32
共有7位律师解答
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解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。详情可电询
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您好，按照应发工资（上个月往前推12个月，月平均工资）
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你好，一般是按照月平均工资
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