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你好，如果公司口头辞退员工需要双倍经济赔偿不

合同纠纷

2021-07-24 17:06:43

不需要，不签劳动合同员工可以主张双倍工资。
可以主张的，前提是单位的辞退行为不合法
您好，请问是什么原因辞退的呢
您好，有没有口头录音证据吗？
您好，要公司提供书面辞退通知
是的，违法了劳动法，不可以辞退员工
未签劳动合同，可以主张双倍工资
您好违法辞退是需要支付双倍赔偿金的
你好，是因为什么辞退呢？你是过错方吗？
构成违法辞退可以主张经济赔偿的
最好拿点证据，口头说的无效
你好，有相关的证据材料吗
您好，须有合法理由辞退，否则需要支付赔偿。
你好，一般口头辞退没有相关证据证明很难支持，详细的需要根据具体情况进行分析。
你好，已辞退没有合同可以要求双倍赔偿
让公司给你开辞退证明
你好，口头辞退员工和书面辞退的效果是一样的。
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