您好我上班手拉伤了主管不让休息，说不干就走我该怎么办
劳动纠纷
2021-07-21 10:20:03
共有8位律师解答
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你好，建议与公司领导进行协商。公司不可无故辞退员工，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。请问你工作年限多久？是否与公司签订了劳动合同？详情细节可以将劳动合同发我看看，与你一对一进行交流沟通。
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你好，对于因为工作原因造成的损害可以进行工伤认定。你与对方存在劳动关系吗？具体的伤情怎么样？具体情况，请进一步说明。
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您好，协商不成可以找劳动仲裁大队
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
