你好，公司拖欠我工资，我可以告知公司不经过公司同意后直接走，后面再走仲裁和申诉吗
其它综合
2021-07-20 15:28:09
共有7位律师解答
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你好，发生劳资纠纷的，可以要求劳动部门调解，也可以直接申请仲裁，劳动调解不是仲裁必要前提但仲裁是起诉的必要前提，不仲裁就起诉的，法院不予受理所以：可以直接提请劳动仲裁。请问具体欠款多少呢？有签劳动合同吗？详情可进一步沟通，我将全力维护你的权益
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你好，是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。建议这边提前准备好仲裁资料，相关劳动合同以及拖欠工资的证明。细节可以与我一对一沟通。
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您好！您在职期间也是可以申请劳动仲裁的，请问公司是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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