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我打的暑假工已经干了一个多月了他们说必须提前一个月写离职报告才能走要不然不发工资，我上个月的工资还被压了现在没发，我现在不想干了，但是他们不发工资怎么办啊

合同纠纷

2021-07-20 16:58:04

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
你好，他们这样做是违法的，可以向当地的劳动部门投诉的。
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干小时工不到一个月老板不给工资怎么办

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我离职了，老板压了一个月工资不给，说下个月发，我该怎么办

如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是暑假工，干了一个月，现在要走，老板说没有干到月底，不发我

你好，一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的，你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正，如果投诉之

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没签合同，我提前半个月给她说要辞职，可是他们这里压一个月工资

需要提前30天递交辞职报告，到期方可结算工资后走人。

然后我辞职不干了。最后领导不给发工资说是我没有提前写离职报告

无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者

我在这公司干了一个多月发的工资和来时候说的不一样少，我还是童

你好，积极合理的解决处理，祝好运

我干暑假工，干了一个多月，想辞职老板说辞职可以不给工资怎么办

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300

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我现在不想干了，下个月我想离职，假如我走老板不给工资怎么办

这个你可以向劳动管理部门投诉

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我没有做满一个月就不想做了，他不发工资，还要我交辞职报告，1

你好。15天以后没发就向单位所在地劳动监察大队投诉。

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