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我在公司做满一年!还有4天年休假不能休!这个要怎么计算
合同纠纷
2021-07-20 18:09:48
共有3位律师解答
可以补休或者要求公司工资
你好,这个属于加班了,可以要求支付加班工资
没有休的年休假,可以让公司按照正常工资来要求发放。
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