你好我想咨询一下哺乳期降职降薪的事情
合同纠纷
2021-07-20 11:35:58
共有3位律师解答
-
你好，这是违法的，不可以降职降薪
-
哺乳期工资，如果女职工因特殊原因需要休假的，哺乳期的工资可由单位与女职工协商确定。但是，如果女职工哺乳期间每天减少1小时工作，用人单位不得扣除这1小时的工资。
-
依据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定，“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”第十四条的规定，“用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。”第十五条的规定，“用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。”据您的情况，您可以向劳动监察大队投诉，如果涉及诉讼，建议您来所或者电话沟通，详细说明情况，以便为您制定进一步的方案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
