法律咨询
没有提前通知员工 直接解聘
合同纠纷
2021-07-19 16:23:22
共有2位律师解答
你好,可以申请
劳动仲裁
维权
你好,无故开除员工是违法的,公司需要向员工支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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