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公司有权对员工罚款吗？

交通事故

2021-07-20 08:47:08

根据你的描述，用人单位无权自行设定罚款制度对劳动者进行罚款。
要看具体的情况，如果严重的话，甚至可以把员工辞退
要根据公司的有关制度决定
公司对员工罚款要根据劳动合同和员工手册等里的合法的条款
无权。依据《工资支付暂行规定》第十五条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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