你好，我与公司在2017年11月1日签订了劳务合同，当时我是以虚假的学历进入的公司，进入公司不到半年，我就将虚假学历的事情告知了公司，公司知道后只是让我发了一封关于学历的检讨书，现在公司已经超过三个月未发放工资了，我是否可以与之解除劳务合同并要求2N+1的赔偿？
合同纠纷
2021-07-19 16:42:41
共有8位律师解答
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您好，可以。给公司发被迫解除劳动合同的书面通知，申请劳动仲裁。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
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如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。拖欠工资可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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您好，您可以要求解除劳动合同并要求单位支付你经济补偿金 不过是N 没有2N+1
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