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合同里面试用期没有工资合法吗

合同纠纷

2022-12-12 14:51:16

你好，你可以向劳动监察大队投诉
试用期没工资不合法。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额的支付。具体的工资数额应当按照劳动者实际工作的天数来确定，并且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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合同试用期工资

劳动合同纠纷 165

公司合同上试用期没有工资合理吗

无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期和转正工资一样合法吗

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试用期合同违约金吗

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合同上试用期工资没有写合法吗

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

广东易恒律师事务所

试用期没有工资合法吗

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公司合同违约金合法吗

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试用期协议不给工资合理吗

按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

试用期一个月没有工资合法吗

试用期不给工资不合法

合同上写试用期没工资的合同有效吗

工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；

试用期没有工资合法吗

不合法。劳动监察大队投诉。

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试用期没工资合法吗

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试用期没有工资合法吗？

只要劳动者付出了劳动就应该支付工资。

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