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我是个暑假工，前几天办了入职，但是没有签劳务合同，干了四天不想干了，现在想辞职有工资拿吗

合同纠纷

2021-07-18 17:28:43

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1425

进厂没有进公司，也没有签订劳务合同。试用期干了两天，不想干

你好向劳动部门投诉处理

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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劳务合同可以对个人签订吗

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寒假工干了半个月了，想辞职拿的到工资吗

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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交通事故赔偿项目分类

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干的短期工，没有签合同，干了十二天有三天没排班，不想干了，劳

　　买卖双方未签订合同（应该是书面合同）的，所欠债务有法律效力。　　买卖双方未签订书面合同根据的

我是暑假工，没签合同。干了7天。老板突然变工资了，不想干了，

没有签订担保合同的担保是没有法律效应的。保证合同、抵押合同、动产质押合同等都是法定的书面形式合同，

暑假工，签的有劳动合同，试用期不想干了不发工资怎么办

您好，您可以按照劳动合同来进行辞职。

到暑假工，干了10多天，不想干了，可以拿工资吗

劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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学生寒假工，没签合同，工作五天想离开不干，能拿到工资么

您好，可以先跟老板商量商量。

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在一个电子厂里打暑假工，签了实习协议，现在干了一个星期不想干

劳动监察大队投诉。。

签约协议书过程中需要注意哪些事项

签约协议书需注意：1. 核实双方身份信息；2. 明确协议核心条款；3. 约定违约责任及解决方式；4.

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手机发送的手机合同期还没到，手机能卖吗

您好，建议及时报警处理

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