培训机构上班，准备离职，签合同是合同没有满，就扣一个月工资，因为家里有事，所以离职了，本来准备体老板考虑给她个缓冲期，可是居然威胁我，所以我就想马上离职，看看有什么影响
合同纠纷
2021-07-18 01:12:43
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律师解答共有1条
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
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我在公司上班，还在试用期，以没签合同，老板说要提前一个月辞职，说我自动离职，不给工资
杨树录律师已解答获取解答 >
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我在厂里上班，是通过劳务进来的，我家有事，要提前一个月离职，不然就扣百分之二十工资，我们是签合同的。
钟鑫律师已解答获取解答 >
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我现在想要离职，我入职的时候，也没有告诉我，我就是有事离职，工资还可以要吗？
高瑞峰律师已解答获取解答 >
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