法律咨询
暑假工没签
合同
可以要求双倍工资吗?
合同纠纷
2021-07-18 23:33:52
共有2位律师解答
可以的,需姚向工作所在地的劳动仲裁委申请仲裁维权
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
5030
暑假工没签合同离职,暑假工没有签合同,请问没签合同存在违约金
合同有书面合同、有口头合同,是否违约要看你们当时的约定。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
夫妻自愿离婚协议书怎么写
离婚协议书
离婚协议书怎么拟
离婚协议书
暑假工没有签订合同可以要求双倍工资吗?
公司欺骗了劳动者给劳动者一份假劳动合同,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
01:27
2345
离婚了孩子会判给谁
离婚子女
暑假工没签合同离职,暑假工没有签劳动合同离职时是不是可以拿到
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
暑假工没有签合同,上司拖欠工资2500元。 不要求双倍的补偿
《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
人咨询过
继续咨询
怎么申请双倍工资?暑假工未签合同干了一个月多了,老板现在不给
劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请劳动仲裁的,仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者
人咨询过
继续咨询
暑假工没有于用人单位签合同可以给双倍工资吗
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
寒假工春节没有双倍工资,说兼职和寒假工没有双倍工资,加班才有
常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同,劳动者有权获得双倍工资;适用劳动合同法调整的才可以
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
暑假工周末有双倍工资没
你好,应支付你双倍工资,如果拒绝向劳动部门投诉解决.
人咨询过
继续咨询
我付了768的服务费,我现在不想退钱了吗?
按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
合同上写无偿住宿需要交水电费吗
无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担,或按实际使用情况分摊。若合同未明确,双方应协商补充
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
签约了服务协议能退服务费吗
针对签约服务协议后能否退服务费的问题,常见处理方式包括协商退费、依据退费条款退费等。具体选择哪种方式
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
被告知有合约,但我完全不知情,这个该怎么办?合同纠纷2023
注销手机卡遇合约问题,应先确认合约条款。如合约合理且未到期,可与运营商协商解除或等待合约到期再注销。
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
615
我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
当时我签了一个合同对方给我转了一万但是合同上写的110000
如果合同金额写错了,但对方已经按照错误的金额转账,从法律角度讲,你应当退还多收的钱款。因为合同金额的
如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权