法律咨询

员工不签合同产生的劳动仲裁

其它综合

2021-07-17 21:25:00

你好，这个员工单方面不签署劳动合同是员工的责任，这个的话是可以直接辞退的。
公司应当从入职第二个月开始支付二倍工资差额，最多支付11个月工资赔偿。
没有劳动合同要支付双倍工资赔偿
你好，未签劳动合同也可以仲裁
你好，建议积极应诉，准备答辩
您好,可以走一个法律途径维护您的权益
你好，员工不签合同多久了
你好，现在是已经过去仲裁了吗？
你好，可以走法律程序维护权利
您好，不签合同，劳动者可以主张二倍工资，要求公司支付。欢迎进一步追问。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怎么走劳动仲裁

刑事辩护 510

员工申请劳动仲裁公司不执行

劳动仲裁书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

员工怎样申请劳动仲裁

员工怎样申请劳动仲裁

01:33

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

员工劳动仲裁公司怎么做

公司不怕员工劳动仲裁。劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

劳动仲裁可以由用人单位提出吗

01:29

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

武汉员工劳动仲裁，劳动仲裁公司不承认我是员工

你需要提供证据证实你是公司员工。

仲裁劳动合同时效，个体户不签合同怕劳动仲裁么

可以收集相关证据，诉讼解决。

对于因员工辞职而发生的劳动争议，可以申请劳动仲裁吗？

1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳

对于因员工离职而发生的劳动争议，可以申请劳动仲裁吗？

劳动纠纷仲裁是前置程序，即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁，仲裁后，当事人不服的

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 15

不发工资可以劳动仲裁

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 15

员工劳动仲裁

要看你能否提供出具体的证据

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 15

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 15

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 15

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

加载中