法律咨询
签了劳动
合同
的情况下离职需要提前一个月吗? 到了7.17号才发5月份的工资,在没签正式劳动合同的情况下,这合理吗 不合理的话,在我想离职的情况下有什么一系列的办法操作能使我利益最大化
劳动纠纷
2022-12-12 16:57:53
共有2位律师解答
你可以申请
劳动仲裁
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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