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请问，就是我是暑假工，来这里厉练，合同上写的做不满三个月扣五天工资，以及合同期一年，但我做了六天，突然要换夜班，我适应不了，提出辞职，要扣五天工资合理吗

合同纠纷

2021-07-16 23:55:24

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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