法律咨询
没有签劳动
合同
用人单位辞退员工
劳动纠纷
2022-12-12 18:28:02
共有3位律师解答
可以依法维权的,想帮助,请联系律师吧
可以申请劳动仲裁维护自己的权利
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的,可要求支付一个月工资。
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