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我98年入厂，合同规定的工种是“拆图员”，一直在拆图组干电脑拆图工作。04年10月起，厂把我由拆图组调到开发组，没有重新签订过新的合同。05年5月厂以我“不胜任开发组组员工作”，解除了与我解除签订的“拆图员”劳动合同。我被迫于05年6月离厂。厂跟我续签的劳动合同到07年1月才到期。我月平均工资为1651元。

公司企业

2005-08-09 12:20:02

不能,应该根据劳动部关于<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>的规定,要求工厂赔偿你98-05年每年一个月的经济补偿金
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