员工家里有事请假回去老板不批准，按旷工算，一天扣三是对的吗？员工回来上班立马叫下班，这个能告吗？
合同纠纷
2021-07-16 14:28:44
共有5位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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一般请假一天只扣当天的工资，公司的做法是不合理的，建议您与单位进行协商解决，协商不成的，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求赔偿
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你好！要看单位规章制度的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
