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你好,我想我问你一下,我是一个假期工,上了七天班后我告诉店长说我不干了,但是店长不给我发工资并且告诉我无故旷工扣十五天工资合法吗
合同纠纷
2022-12-12 19:40:35
共有2位律师解答
你好:申请
劳动仲裁
解决
旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣工资。
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