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第一个月不压工资第二个月压工资合法吗？

合同纠纷

2022-12-12 19:58:56

可通过劳动仲裁办理。)
公司压劳动者两个月的工资是不合理行为，是不合法的，公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的，劳动者均可向当地的劳动监察大队申诉。
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公司压两个月的工资是否合法

劳动合同纠纷 765

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孙庭超律师

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梁昌俊律师

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