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我因病需要请假，可是公司规定只有三甲医院的病假条才能算病假，不是三甲医院的只能算事假，因为是看的急诊不是三甲医院我也同意算事假，但是公司又说一年累计事假不能超过四十个小时，超过的部分都算旷工，请问这个合法吗？

劳动纠纷

2021-07-16 18:47:11

这个不合法，这个不合法的，
开病假条需要什么等级的医院是可以由用人单位自己规定，但是需要规定合理。事假时间没有具体的法律规定，用人单位也是可以规定的，也需要合理
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