在私企帮人看店的，做了37天，没签合同，我没有提前说离职，是6月30号当天说离职的。老板一开始说试用期一个月4000元，转正4500元，月休4天，但是下雨天算休息没有工资的。5月7天的工资发了934元，6月他发我微信2100元。6月份我上了24天班。之前他带饭没说要钱的，现在我离职了他说饭钱要扣。我三次迟到，一次早退，扣我工资合理吗？
合同纠纷
2021-07-15 15:49:00
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视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
