没签合同可以当天就离职吗
合同纠纷
2022-12-12 20:30:03
共有2位律师解答
-
你好，你在哪上班多久了
-
用人单位没签合同的，劳动者一般不可以当天口头辞职，而是需提前三十日书面通知单位辞职或者在试用期时提前三日通知单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，则应当自用工之日起的一个月内订立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同可以随时离职吗
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师