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工伤一次性赔偿协议是否因未进行工伤认定无效

劳动纠纷

2022-12-12 20:37:51

需要根据具体情况确定
工伤免赔协议无效，此种协议属于明显显失公平的情形，应当认定为无效。工伤职工有权在该协议签订之日起一年内请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
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无法认定工伤可否主张工伤赔偿

劳动合同纠纷 1105

未被认定工伤能否获得赔偿

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李正红专职律师

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未认定工伤可否要求工伤赔偿

发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。

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广东正诺律师事务所

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