工作八天离职没写离职申请，老板需要结工资么？
合同纠纷
2021-07-16 06:46:44
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
员工离职后，按规定有工作过的就要支付相应的工资，因此用人单位是会结工资的。
-
你好，仍然需要及时结清工资的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作八天离职没写离职申请，老板需要结工资么？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
结工资离职，然后我就申请离职，离职表也写了，按照一般离职申请，我就可以结工资走人，工资她说没有，我的工资能结吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
离职单写离职原因，没有写离职报告直接离职的能要回吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
结工资离职，没有签合同，离职了老板结工资
综合律师团队已解答获取解答 >
工作八天离职没写离职申请，老板需要结工资么？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期离职有离职证明吗
试用期
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作八天离职没写离职申请，老板需要结工资么？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
如果自己入职一个月离职可以吗？
劳动合同纠纷
离职和辞职有区别吗？
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期员工未办理离职手续离职要结算工资吗
辞职
离职了工资如何结算？
劳动维权
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职前的一个月工资该扣吗？
月工资
离职前的一个月工资该扣吗？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我