法律咨询
在公司没签劳动
合同
三个月被开了可以拿补偿吗
劳动纠纷
2021-07-15 15:45:25
共有4位律师解答
你好,可以要求用人单位支付两个月的双倍工资,用人单位有过错的,可以要求其支付经济补偿金。
你好,一般情况下是可以拿的。请问是三个月一直没有签嘛?请问买社保了嘛?详细情况你可以跟我说说,我会尽全力帮助你
追问:
没有买社保。没有签劳动合同
你好,入职没有签合同是违法的,公司需要向员工支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
你好,入职没有签合同是违法的,公司需要向员工支付经济赔偿金。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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