法律咨询
我们公司大前天晚上下班有三个员工喝酒,第二天没来上班,也没说,还是车间主任发现的,然后就被开除了,现在赖在宿舍不走
其它综合
2022-12-12 21:00:19
共有2位律师解答
你好:可以起诉解决看
证据
了
员工出差擅自回家不可以开除。只要劳动者不存在严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正等行为的,就不能随意开除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班后可以拒绝开会吗
14145
有一天下午,我和我的朋友在火锅店当员工,我看见我们的姐姐吵架
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
下班买菜受伤算工伤吗
01:41
2345
中午喝酒,晚上算酒驾吗?
交通事故
616
员工午休被开除,公司是否必须存在午休
员工违纪处理
3239
我在酒店工作,一个多月快两个月了。 来的时候说的午休的晚上几
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
员工没犯错是否可以辞退
01:08
2345
员工兼职,公司会怎么做,开除员工吗
员工违纪处理
16634
你好,那天是雪,有一位同事下班回家,领导建议不要回到员工宿舍
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到机动车事
人咨询过
继续咨询
员工上完班去喝酒,喝到半夜不醒人事,在宿舍睡过去了,在工作时
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申
人咨询过
继续咨询
我婆婆在饭店上班,去之前说是晚上9点下班,可是去了之后,一直
脑出血不属于工伤范围 。
人咨询过
继续咨询
在厂里上班,晚上喝酒了,会宿舍睡觉,第二天发现摔死了
您好,您可以与工厂就此问题进行协商处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2090
工人在店里上班晕倒了,去了医院,难后到好了,第三天去上班就被
可以要求经济补偿金的,无理由辞退员工是不允许的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
我被公司开除了,原因是我白天上班晚上还要值夜班第二天还要上班
单位违反劳动法,要有求经济补偿,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
780
加载中