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公司不给发工资也没签劳动合同怎么办

劳动纠纷

2021-08-24 16:02:24

您好，这种情况您是可以申请经济补偿金和双倍工资的。请问您现在离职了吗？您工作多久了呢？能联系上老板吗？现在这种情况建议您先与老板协商，协商不成直接申请劳动仲裁。我是程智华律师，方便的话请您与我具体联系，我会竭诚为您服务。
您好，注意收集存在事实劳动关系的证据，比如工资转账记录、考勤表、工牌工服等，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1，入职满一个月未签劳动合同可以主张双倍工资。2，不发工资可向劳动监察大队投诉或连同双倍工资一起申请劳动仲裁。
你好：可以凭工作牌、工作单及和公司有关的证据，到劳动监察大队投诉。
您可以收集好证据，然后提起劳动仲裁来维护自己的合法权益
公司不给发工资也没签劳动合同怎么？工作多久了
你好，可以主张2N工资的，申请劳动仲裁
你好可以劳动仲裁的，我们面谈吧
您好3您在公司上班多长时间了。
您好这给=个情况可以追究的
没签合同可以要求双倍工资
劳动仲裁及时要求支付
没有签合同是双倍工资
请问您已经在这个公司工作多久了
多长时间了，你有什么可以证明是这家单位员工吗
可以要求支付双倍工资
您现在具体是什么情况呢？方便详细说明一下吗？
您好，上述情况下，如果有实际已提供劳动的证据，可以申请劳动仲裁要回工资
可以到劳动监察大队反映维权
可以直接起诉对方公司进行赔偿的额
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签劳动合同不发工资怎么办

劳动合同纠纷 4010

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马俊哲律师

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可以申请劳动仲裁，，，，

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