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月休4天一个月6千只上了13天工资怎么算

合同纠纷

2021-07-14 16:56:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

月休2天工资计算公式

劳动合同纠纷 24015

月休3天请假6天怎么算工资吗

若有医生请假条，可以请假，请假期间按照病假工资支付。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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26天制31天,工资怎么算

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一个月休4天怎么算工资

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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国庆加班7天可领17天工资

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月休4天请假10天怎么算工资

若有医生请假条，可以请假，请假期间按照病假工资支付。

一个月2800月休2天，一个月有31天，工资怎么算

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

如果工资一个月2500月休4天她算工资是除以30天还是26天

如果工资一个月2500月休4天她算工资是除以21.75天

工资3800一个月月休2天这个月有31天请假了5天这个月工资

那你就按一天多少钱算好了。

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