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你好公司效益不好，安排轮休的话，工资肯定少发，这种违法么

合同纠纷

2021-07-14 12:01:27

要看少发多少？停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，单位可根据员工提供的劳动，按双方新的约定支付工资，但不得低于规定的最低工资标准。
要看你们劳动合同约定的工资标准，如果低于涉嫌违法
你好，不合法的可以向劳动监察部门投诉
需要具体和单位协商解决问题
具体描述一下事情的经过
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