我在饭店工作被同事开水烫伤， 老板说不 算工伤
劳动纠纷
2021-07-14 18:35:13
共有16位律师解答
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您好，这要看具体情况的。如果您没有重大过错，是可以算作工伤的。请问您伤到哪里了？医药费多少呢？同事或者公司有没有给你垫付呢？我是程智华律师，方便的话请您与我具体联系，我会竭诚为您服务。
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在工作时间、工作地点由于工作原因受伤均应认定为工伤。工伤认定不是老板说了算的，若单位不申请，你可自己申请工伤认定。
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有劳动合同五险一金吗，领导什么态度
建议是先协商，协商不了再进行劳动仲裁！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
