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公司旷一罚三合法吗
合同纠纷
2022-12-12 22:53:01
共有2位律师解答
不符合劳动法和劳动合同法
工厂旷一罚三一般不合法。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务;而规章制度规定旷一罚三的,严重损害了劳动者的合法权益,因此不合法。
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