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工厂上班，小时工，由于工厂原因，一直不给员工分配工作，也不辞退员工

合同纠纷

2021-07-14 14:07:57

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求给予经济补偿。
你好，这个属于变相辞退员工的
停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资
你好，尝试向当地的劳动监察部门投诉。
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