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你好,暑假工签订的协议和劳动
合同
有区别吗
劳动纠纷
2021-07-13 23:19:51
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律师解答共有1条
暑假工签订的是短期的劳动合同。如果不签订合同就很难证明自己,已经跟用工单位发生了
劳动关系
,如果企业不付你工资的话,是很难追究用工单位责任的。
劳动纠纷律师团队
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2021.07.13 23:19:51 解答
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