合同纠纷
2021-07-14 14:18:11
共有3位律师解答
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你好，建议通过法律程序解决
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在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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