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没有签订劳务
合同
,入职的时候让交了一份保险的钱,一共366,用人单位说200公司垫付,166自己拿,没有说发工资需要从工资里扣除公司垫付的200,发工资的时候才说,合法嘛
合同纠纷
2021-07-13 20:38:45
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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