法律咨询

上班期间发生交通事故，单位认定工伤缓慢

交通事故

2021-07-14 15:03:01

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等，可委托律师办理
到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。
您可以先了解下单位是否已向劳动部门提交材料，如果单位不提交，您可以自己提交。
可以申请仲裁维权，处理解决
您好！工伤认定程序企业也无法决定快慢，建议您稍安勿躁，安心养伤。您是单位的员工，单位肯定会为您考虑的。
您好；可以根据相关的责任划分，工伤鉴定情况要求赔偿
你好，请问一下，单位配合么
是否缴纳了社保？认定会有一个周期
您好，您只能等待，别无它法。
这个不是你们单位缓慢，本身认定工伤就满，积极配合单位处理吧，如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位司机发生交通事故认定工伤可以吗

交通事故 555

上班途中发生交通事故工伤认定

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

01:22

发生交通事故保险公司赔偿标准

发生交通事故保险公司赔偿标准

发生交通事故人员受伤后保险公司怎么赔偿

发生交通事故人员受伤后保险公司怎么赔偿

上班途中发生了交通事故，工伤认定得到了赔偿

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期间发生的事故算不算工伤

试用期间发生的事故算不算工伤

01:22

试用期发生交通事故能否认定工伤

劳动合同纠纷 500

您好律师，上班途中发生交通事故，怎样认定为工伤

申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后

您好，请问上班时间发生交通事故可以认定工伤吗，谢谢

发生交通事故原因：（一）客观因素道路、气象等原因，也可引起事故发生。（二）车况不佳车辆技术状

员工在上班途中发生交通事故可不可以认定工伤

你好，可以申请工伤。

我是厂区发生的交通事故工伤以认定

可以,如有需要可与我联系

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3165

上班路上发生交通事故认定工伤单位是否给发放工资

单位的行为违法，你可以申请劳动仲裁，维护你的权益

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

上班途中发生交通事故可否认定工伤。

待伤好后申请工伤，追究对方的侵权。分两路走。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1640

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1490

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1235

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1190

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京交通事故律师北京交通事故赔偿律师北京交通肇事律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师