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已入职4个月了，单位没有签订劳动合同，没有交社保，我说辞职说要我一个月等他招到人再走，我可以直接走并且要求结算工资吗？

劳动纠纷

2022-12-13 00:05:21

你好，可以找劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
劳动者可以以单位没有缴纳社保，单方面解除劳动关系并且要求经济补偿；单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
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入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 840

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