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你好，即将毕业的大学生和用人单位没签订实习协议，而是签订劳动合同。用人单位以学生没毕业为由不缴纳社保，是否合法

劳动纠纷

2022-12-13 00:26:08

在校实习生是可以不缴纳社保的。在校的实习生还是学生身份，与用人单位之间的关系并不是劳动关系。而只有建立劳动关系后，单位才可以为劳动者办理社保。学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。
如果签订劳动合同，就与用人单位建立了劳动关系，并有权享受劳动待遇。
你好，签订劳动合同就应该及时缴纳社保
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劳动合同纠纷 2560

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